En un proyecto de obra civil, el número de topógrafos o topógrafas asignado no es un dato menor: de él depende que los plazos de un proyecto se cumplan según el plan previsto. Un equipo mal dimensionado, casi siempre por defecto y no por exceso, es una de las causas menos visibles y más frecuentes de retraso en obra.

En Nova Cartografía nos hemos encontrado esta situación muchas veces, y este año la hemos resuelto en tres proyectos distintos movilizando equipos grandes en muy poco tiempo, y ampliándolos por iniciativa propia cuando el volumen de trabajo lo pedía. Este artículo explica cómo lo abordamos y qué señales conviene vigilar si estás planificando los recursos topográficos de tu propio proyecto.

Por qué el dimensionamiento del equipo topográfico es crítico

La topografía marca el ritmo de todo lo que viene después: sin los datos de campo (replanteo, control de movimiento de tierras...) el resto de profesionales no pueden avanzar con garantías. Si el equipo topográfico es insuficiente para el volumen de trabajo, el retraso no se queda en topografía: se traslada en cadena a excavación, estructura, instalaciones y, al final, a la fecha de entrega.

El problema es que ese desajuste rara vez se detecta a tiempo desde fuera. Un cliente o una dirección de obra suele evaluar el número de topógrafos y topógrafas necesarias al inicio del proyecto, con la información disponible en ese momento. Pero el volumen real de trabajo (la superficie a levantar, la complejidad del terreno, el número de frentes de obra abiertos a la vez...) muchas veces solo se aprecia con el proyecto ya en marcha.

Señales de que un proyecto necesita más equipo topográfico que el previsto

Algunas señales que, en nuestra experiencia, indican que el equipo inicial se puede quedar corto:

• Varios frentes de obra abiertos simultáneamente.
• Plazos de entrega de datos (replanteos, mediciones, certificaciones) cada vez más ajustados.
• Necesidad de trabajar en franjas horarias reducidas (cortes de vía, ventanas nocturnas, permisos limitados) que obligan a concentrar mucho trabajo en poco tiempo.
• Cambios de alcance o ampliaciones del proyecto que no vinieron acompañados de una revisión de los recursos topográficos asignados.

Cuando aparece más de una de estas señales a la vez, ampliar el equipo no es un sobrecoste: es lo que evita que el retraso llegue a manifestarse.

Caso real: de 4 a 5 topógrafos (y más) en Cantabria, Madrid e Irún

Este verano hemos gestionado tres proyectos de este tipo, en Cantabria, Madrid e Irún, dos de los cuales siguen en marcha. En uno de ellos, el cliente solicitó inicialmente un equipo de 4 topógrafos. Al analizar el volumen real de trabajo, decidimos por iniciativa propia ampliarlo a 5 antes de que el ajuste se convirtiera en un problema para el proyecto. Con el tiempo, y a medida que el trabajo lo ha requerido, el equipo ha crecido a varias cuadrillas más.

Este enfoque, anticipar el desajuste en lugar de esperar a que el cliente lo detecte, es el que aplicamos de forma profesional: evaluamos el volumen de trabajo de forma continua durante el proyecto, no solo en la fase de oferta, y ajustamos el equipo en consecuencia.

Cuándo ampliar un equipo

En Nova Cartografía combinamos tres factores para decidir si un equipo topográfico necesita refuerzo:

1. Volumen de trabajo real frente al planificado
2. Plazos críticos del proyecto (hitos, certificaciones, cortes de servicio) que exigen picos de capacidad puntuales.
3. Disponibilidad de plantilla propia: contamos con más de 100 profesionales de topografía, lo que nos permite movilizar refuerzos en cuestión de días, no de semanas.

Esa combinación es la que nos permite pasar de un equipo de 4-5 personas a varias cuadrillas en un plazo muy corto, sin perder la coherencia de los datos ni la calidad del trabajo entregado.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en ampliar un equipo de topografía en un proyecto en marcha? Con plantilla propia y disponible a nivel nacional, Nova Cartografía puede movilizar topógrafos y topógrafas adicionales a un proyecto en cuestión de días, no de semanas.

¿En qué zonas trabaja Nova Cartografía? Nova Cartografía tiene sede en Torrent (Valencia) y oficinas en Madrid y Houston (EE. UU.), y trabaja en proyectos por toda España, además de proyectos internacionales.

¿Qué servicios de topografía cubrimos? Topografía, redes geodésicas y nivelación de alta precisión, escaneado láser, cartografía con dron, mobile mapping, BIM, asistencia técnica en obra, carro de vía y auscultación de vía.

¿Tu proyecto necesita un equipo de topografía capaz de trabajar en tiempo récord?  Contáctanos para hablar de tus plazos y del volumen de trabajo previsto en el 664 235 051.

Gabriel Donaire Salas, CEO de Nova Cartografía, ha concedido una entrevista a El Economista en la que reflexiona sobre el papel de la tecnología en la topografía de infraestructuras, el futuro de la digitalización en el sector y los retos que están marcando la hoja de ruta de la empresa.

De los datos a las decisiones

Una de las ideas centrales de la entrevista es la diferencia entre capturar información y crear valor a partir de ella.

"Una nube de puntos es un dato en bruto sin interpretar; el valor está en el proceso posterior"

Con el flujo de trabajo Scan to BIM que aplicamos en el equipo, esos datos brutos se convierten en modelos inteligentes y consultables, adaptados al nivel de detalle que cada proyecto necesita.

"No entregamos planos, sino información para tomar decisiones."

Tecnología al servicio de la infraestructura ferroviaria

El láser escáner y los drones han abierto posibilidades que hasta hace poco eran inviables. En infraestructura ferroviaria, donde la precisión y la disponibilidad de la vía lo son todo, estas tecnologías permiten levantar la realidad con precisión milimétrica sin interrumpir la circulación y con mínimo personal en vía.

"Lo que antes exigía semanas hoy se resuelve en días"

Un proyecto que marcó la diferencia: el Barranco del Poyo tras la DANA

La entrevista también recoge uno de los proyectos más exigentes en los que hemos participado: el escaneado de las estructuras dañadas que cruzan el Barranco del Poyo tras la DANA. Documentar activos dañados y de difícil acceso fue clave para evaluar el alcance de los daños y planificar la intervención para recuperar la movilidad de la zona. Un ejemplo concreto de cómo la tecnología topográfica puede ponerse al servicio de la recuperación de un territorio.

El siguiente salto: inteligencia artificial

Mirando al futuro, nuestro CEO apunta a la inteligencia artificial como el próximo gran cambio en los procesos de la empresa. Desde el departamento de I+D+i trabajan con un doble objetivo: reducir plazos y mejorar la consistencia de las entregas.

"Automatizar las tareas repetitivas nos permite liberar a nuestros técnicos para lo que de verdad aporta valor: la interpretación, el control de calidad y la toma de decisiones."

Una carrera continua

El artículo cierra con una reflexión que resume la visión de Nova Cartografía:

"La digitalización no es una meta, sino una carrera continua. No queremos seguir el ritmo del sector, sino ayudar a marcarlo."

Puedes leer la entrevista completa en El Economista: La digitalización no es una meta, sino una carrera continua

Un año más, hemos vuelto al Foro de Empleo de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Tras nuestra experiencia en 2025, regresábamos al Foro de Empleo de la UPV 2026 con las expectativas altas, ¡pero el alumnado las ha superado con creces! 🚀

Actividades previas al Foro de Empleo de la UPV

Como ya es habitual, antes del Foro de Empleo se celebran algunas actividades previas para calentar motores, y este año tampoco podíamos faltar a esta cita.

¿Cuáles son las actividades previas al Foro de Empleo?

• Revisión de CV: Nuestra jefa de RRHH revisa y da consejos in situ a las personas que se acercan con su CV.
• Laboratorio de entrevistas: Simulación de entrevista con uno de nuestros técnicos de selección del Dpto. de RRHH para aconsejar técnicas y detectar mejoras. ¿El objetivo? ¡Conseguir una entrevista de éxito!

Foro Empleo UPV 2026

Han sido dos jornadas intensas de intercambio de ideas, de conocer talentos brillantes y, sobre todo, de confirmar que el futuro profesional que se está cocinando viene pisando fuerte.

¿Qué nos llevamos de este año?

• Pasión: Decenas de personas se acercaron a nuestro stand con ganas de comerse el mundo.

• Motivación: Conversaciones que nos demuestran que el talento viene pisando fuerte.

• Conexión: Nada sustituye al "cara a cara" para entender qué buscan los jóvenes talentos hoy en día.

¡Gracias a todas las personas que os pasasteis a saludarnos! Vuestra energía es el motor que nos impulsa a seguir creciendo y a ofrecer oportunidades donde podáis desarrollar todo vuestro potencial.

🚀 ¿Te perdiste el Foro Empleo? ¡Aún estamos conectad@s!

Si no pudiste acercarte al stand o si te quedaste con ganas de contarnos más sobre ti, no te preocupes. Seguimos buscando talento inquieto para unirse a nuestro equipo.

🔗 Explora nuestro espacio dedicado a Unirte a nuestro equipo: https://novacartografia.com/unete-a-nuestro-equipo/

📬 ¿Prefieres el trato directo? Envía tu CV directamente a nuestro equipo de RRHH: 📧 direcciondepersonas@novacartografia.com

¡Estamos deseando conocerte! ¡Ven a ser tú!

En un contexto de superación y mirada al futuro, nos complace compartir que Nova Cartografía ha sido beneficiaria de la línea de ayudas del programa ICEX DANA. Esta subvención, destinada a empresas con clara vocación exportadora afectadas por las recientes inundaciones, supone un impulso vital para garantizar la continuidad y el crecimiento de nuestra presencia en mercados exteriores.

Resiliencia y Compromiso Internacional

Para una ingeniería como la nuestra, con proyectos en mercados tan exigentes como Estados Unidos, la estabilidad operativa es fundamental.

El impacto de la DANA supuso un reto logístico y humano sin precedentes en nuestra sede de Valencia. Sin embargo, el apoyo institucional del ICEX nos permite:

• Asegurar la competitividad: Manteniendo nuestros estándares de calidad en las ofertas y licitaciones internacionales actualmente en curso.
• Consolidar el talento: Garantizando que nuestros equipos desplazados y locales sigan contando con el respaldo necesario para ejecutar proyectos de gran envergadura (5-7 años de duración).
• Impulsar la transformación: Adaptando nuestras infraestructuras internas para ser más resilientes ante futuros desafíos climáticos.

Mirando al futuro: Nashville, Atlanta y más allá

Esta ayuda no es solo un mecanismo de recuperación, sino una palanca de aceleración. Gracias a este respaldo, afrontamos con plenas garantías la fase de "proposals" y licitaciones activas en Norteamérica, reforzando nuestra posición como socio estratégico en grandes infraestructuras.

Queremos agradecer al ICEX España Exportación e Inversiones su agilidad en la gestión de estas ayudas, que permiten que el tejido empresarial valenciano siga proyectando su ingeniería y su saber hacer en todo el mundo.

"Nuestra presencia internacional es el motor de nuestra innovación. Este apoyo nos permite seguir mirando al horizonte con la misma determinación con la que Nova Cartografía afronta nuevos desafíos".

Cumplir 20 años da para mucho: para mirar los más de 2.000 proyectos en los que hemos   colaborado, para repasar la lista de marcas y clientes que han confiado en nuestra plantilla de profesionales y para seguir creciendo con nuevas oficinas y ciudades. Pero también da para parar, reunirnos y celebrar con quienes hacen posible todo eso: nuestro equipo. Por eso hemos querido dedicar este aniversario a la plantilla, con una celebración que hemos repartido y que continuaremos repartiendo en varios momentos a lo largo del año.

Capítulo 1: nos ponemos el delantal con un concurso de paellas

El pasado 27 de febrero reunimos a cerca de 30 personas del equipo en Las Barracas, el espacio del Huerto de Santa María inspirado en la arquitectura tradicional valenciana. Allí celebramos un Paella Cooking: nos organizamos en equipos y cada uno defendió su propia paella, entre risas, competición sana y algún que otro secreto de cocina que salió a la luz.

Más allá de quién se llevó el mejor arroz, lo que nos llevamos todos y todas fue una jornada distendida, lejos de la oficina y de la obra, en la que compartimos algo tan nuestro como una paella valenciana. Además, ese día nos pudieron acompañar algunas personas que formaron parte de la plantilla durante estos 20 años.

¡Una gran ocasión para abrazarlos de nuevo!

Capítulo 2: la mascletá, en primera fila

Semanas más tarde, coincidiendo con las Fallas, tocó vivir otra tradición muy valenciana: la mascletá. Dividimos a la oficina de Torrent en dos grupos para disfrutarla desde un balcón de la Plaza del Ayuntamiento de Valencia, en primera fila. Además quisimos compartir el momento con algunos de los clientes que nos acompañan desde hace años.

Ver la mascletá así, codo con codo entre compañeros, compañeras y clientes, fue una manera distinta de decir gracias: gracias al equipo por el trabajo del día a día, y gracias a quienes confían en nuestro equipo proyecto tras proyecto.

Por qué seguimos celebrando así después de 20 años

Podríamos haber marcado el aniversario solo con cifras y proyectos. Pero en Nova Cartografía sabemos que detrás de cada levantamiento topográfico, cada vuelo con dron o cada nube de puntos hay un equipo de personas en oficina y en campo que lo hace posible. Invertir tiempo en momentos como estos no es un paréntesis en nuestro trabajo, es parte de él: un equipo que se conoce, que se lo pasa bien junto y que celebra unido, es también un equipo que sigue sumando proyectos de gran envergadura con la misma ilusión que el primer día.

Y lo que todavía está por llegar

Esta celebración de nuestro 20º aniversario aún no ha terminado. Nos falta aún el capítulo final, y será el más especial: por Navidad nos volveremos a reunir toda la plantilla de Nova Cartografía, tanto los equipos de oficinas de Valencia y Madrid, como el equipo de campo. Os seguiremos contando cómo lo vivimos.